为进一步加强安全工作队伍建设，提升队伍管理水平和工作活力，经研究决定启动新一轮工勤特岗选聘，现就相关工作提出如下意见。

一、指导思想和原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持公开、公正、公平、竞争、择优原则和民主集中制原则，进一步优化安保队伍结构、激发工勤队伍活力，为学校的安全稳定工作提供坚实保障。

二、岗位设置及工作职责

共设置工勤特岗4个，选聘完成后，工作岗位由安全工作部统一调配，其主要职责为：

（一）协助科长处理日常事务；

（二）协助科长加强队伍建设，做好内部人员教育管理工作；

（三）完成领导交办的其他工作任务。

三、聘期

工勤特岗每届聘期为五年。

四、基本条件和任职资格

竞聘工勤特岗人员须同时符合以下基本条件和任职资格：

（一）政治信仰坚定，思想品德良好，热爱安全工作，具有担当奉献，作风正派，廉洁干净，办事公道，团结同志，组织纪律和服务意识强。具备所聘岗位需要的业务知识、管理协调能力和语言文字表达能力。

（二）安全工作部在职在编工勤人员，中共党员，年龄55周岁（截至2026年9月1日）以下。

（三）具有安全工作部一线科室三年（含三年）以上工作经历。

（四）具有中级工及以上技术等级，高中以上文化程度。

（五）身心健康，能够胜任特岗工作。

（六）全局意识强，服从全部统一安排。

五、选聘流程

符合基本条件与任职资格的教职工于9月15日前到安全工作部综合管理科229室报名并提交岗位申请表（见附件），由安全工作部部长办公会集体研究确定拟聘人选，经在安全工作部网页公示三天且无异议后确定最终人选。

六、考核办法

聘期内出现以下情形之一者，经安全工作部领导班子集体研究，予以解聘：

1、任期内不能履行职责，完不成目标任务或因个人失职使工作造成较大失误和损失的；

2、学校年度考核不合格的；

3、有违纪违规问题或严重违反社会公德，造成较大影响和损失的；

4、有违反法律法规或学校规章制度的其他情形的。

附件：安全工作部工勤特岗岗位申请表

安全工作部

2026年9月9日